發(fā)放方式:每月15日?????
1、負責日常辦公管理,包括文件收發(fā)、打印復印、會議安排、辦公用品采購與登記管理。
2、負責來訪接待、電話接聽轉(zhuǎn)接、內(nèi)部跨部門溝通及對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。
3、負責員工考勤統(tǒng)計、排班匯總、報銷單據(jù)初審與整理、各類行政資料歸檔及會議室統(tǒng)籌管理。
4、協(xié)助部門日常事務(wù)運轉(zhuǎn),落實領(lǐng)導交辦事項,進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與報表制作。
5、保障辦公環(huán)境整潔有序,參與公司活動籌備與執(zhí)行,提供臨時性行政與后勤支持。
1、行政管理、文秘、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備基本數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力。
3、形象端正,具備良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識,責任心強、細致耐心。
4、具備1-3年行政類崗位工作經(jīng)驗,有考勤管理、檔案管理或會務(wù)組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備較強執(zhí)行力與抗壓能力,能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。
