崗位職責
1 協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度
2 參與公司績效管理、考勤工作
3 各項獎懲辦法的執(zhí)行，編寫通知、通告并粘貼回收
4 負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
5 管理員工檔案材料，及時更新
6 新進人員手續(xù)核查、檔案辦理、簽訂合同
7 離職員工手續(xù)辦理，及時更新檔案信息
8 協(xié)助人事招聘，招聘網(wǎng)站信息更新
9 辦公用品耗材的采購發(fā)放及管理
10 準確及時收集并提供員工考勤
11 五險辦理，根據(jù)人員變動及時增減
12 意外保險辦理，根據(jù)人員變動及時增減
13 公章、用印管理
14 負責來訪接待、收發(fā)傳真、接聽電話、名片制作等。
15 協(xié)助做好公司食堂管理，過節(jié)加餐及賬目統(tǒng)計
16 小藥品購買、發(fā)放
17 負責各類文稿的大印復印
18 協(xié)助辦理面試、會議、培訓、公司集體活動組織與安排等
19 會務安排，做會前準備、會議記錄、和會后內容整理工作
20 完成公司領導安排的其他任務
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質佳，女性優(yōu)先。
晉升機制
行政專員行政主管行政經(jīng)理行政總監(jiān)
工作地址
濟南市濟陽區(qū)山東省濟南市濟陽區(qū)黃河大街19號連城制造小鎮(zhèn)廠房D3號101
HR信息
李榮廣
3日內活躍
人力資源部經(jīng)理
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人力資源部經(jīng)理
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