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山東省濟南市高新區(qū)?
| ?應(yīng)屆畢業(yè)生?| ?本科?
| ?22歲-30歲? | ?招聘人數(shù)不限? | ?校招
法定節(jié)假日 五險一金節(jié)日福利雙休帶薪年假
...
專業(yè)要求
不限
崗位職責
1.負責公司人員招聘工作，發(fā)布崗位、篩選簡歷、組織面試，精準匹配人才；
2.負責員工關(guān)系管理，入轉(zhuǎn)調(diào)離、合同簽訂、社保公積金辦理等；
3.協(xié)助執(zhí)行績效管理、考勤核算、員工培訓等人事工作。
4.負責日常行政事務(wù)，協(xié)助部門統(tǒng)籌與制度落地執(zhí)行。
崗位要求
1.本科及以上，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，綜合能力優(yōu)秀可放寬至?？?；
2.1-3年人事行政工作經(jīng)驗，有50-100人規(guī)模公司經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉人力資源六大模塊，精通招聘配置、員工關(guān)系、績效管理優(yōu)先。
4.有機械加工、零部件制造、生產(chǎn)制造、工業(yè)配件等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
5.具備統(tǒng)籌管理能力，能精準挖掘候選人亮點、匹配公司用人標準與人才畫像；
工作地址
山東省濟南市高新區(qū)·高新萬達廣場Y1公寓
HR信息
招女士
3日內(nèi)活躍
人力資源部
|
部門經(jīng)理
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安全警示
立即投訴
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