專業(yè)要求
工商管理類
工商管理
崗位職責
1、負責招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、初試安排、復試協(xié)調(diào)及入職手續(xù)辦理。
2、管理員工勞動合同、人事檔案、考勤與休假數(shù)據(jù)，確保合規(guī)性與準確性。
3、協(xié)助薪酬福利事務，含工資核算基礎支持、社保公積金增減員及年審配合。
4、開展員工關系維護，處理日常咨詢、離職面談、勞動糾紛初步協(xié)調(diào)。
5、組織新員工入職培訓及企業(yè)文化宣導活動，協(xié)助培訓需求收集與效果跟蹤。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動關系等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備1–3年人力資源專員助理崗位經(jīng)驗，應屆生若實習經(jīng)歷扎實亦可考慮。
3、熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表），了解主流HR系統(tǒng)（如用友、SAP）者優(yōu)先。
4、熟悉《勞動合同法》等基本勞動法規(guī)，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、保密意識和責任心。
5、文字功底扎實，能獨立起草通知、制度類公文；英語良好者加分。
工作地址
江蘇省宿遷市·江蘇省宿遷市沭陽縣迎賓大道東首軟件產(chǎn)業(yè)園A棟大廈22樓2216室
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陳先生
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