1、負責公司日常行政事務(wù)統(tǒng)籌，包括辦公物品采購、登記、發(fā)放及庫存管理；
2、協(xié)調(diào)辦公設(shè)備維修與保養(yǎng)，負責文件收發(fā)、分類歸檔、資料整理，撰寫行政通知、報表及簡單公文；
3、協(xié)助組織會議、團建及節(jié)日活動，做好會議紀要與活動總結(jié)并跟進落實；
4、負責員工考勤統(tǒng)計及月度考勤報表匯總；
5、協(xié)助開展招聘工作，包括信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約與接待；
6、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等手續(xù)，維護員工人事檔案；
7、協(xié)助組織入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)，做好簽到、資料整理及效果反饋；
8、負責勞動合同簽訂、續(xù)簽、歸檔，協(xié)助處理基礎(chǔ)勞資溝通；
9、協(xié)助核算月度考勤、績效數(shù)據(jù)，配合財務(wù)完成薪資核算輔助工作；
10、維護人事相關(guān)臺賬，按時上報人事統(tǒng)計報表。
1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用Office辦公軟件，具備良好文檔處理與溝通協(xié)調(diào)能力；
4、細心負責，執(zhí)行力強，能高效處理多線程事務(wù)；
5、年齡25-45歲，能適應(yīng)行政與人事復(fù)合型崗位工作節(jié)奏。
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