問 我們公司的有些員工因為平時工作壓力大，常常情緒很低落，作為管理者，我該如何幫助他們呢？

答 對待這類員工可以多和他們談心，了解他們情緒低落的原因，幫助他們解決一些困難。和他們親切交流、適時談心，往往會使一個落后者成為一個精英。為營造職場良好氛圍，必須把大家緊緊地團結(jié)在一起，充分發(fā)揮每個人的才能。