問 員工離職是企業(yè)所不喜歡的，對(duì)于不辭而別更受企業(yè)HR的痛恨，那么員工不辭而別工資該怎么發(fā)放？

答 事實(shí)上用人單位完全可以改變上述工資發(fā)放日期，采用當(dāng)月工作，次月發(fā)放的方式（一般都采用次月月中前發(fā)放），而且制度上完全可以規(guī)定，對(duì)于辭職員工當(dāng)月剩余工資采用現(xiàn)金結(jié)算和個(gè)人簽字領(lǐng)取的方式。這樣用人單位對(duì)不辭而別的員工也有了一定的經(jīng)濟(jì)約束。