問(wèn) 我們公司一個(gè)員工現(xiàn)在無(wú)辜礦工達(dá)到好多天了，現(xiàn)在公司想要和他解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)問(wèn)是否合理？

答 不可以，必須先書面通知返崗。即便員工曠工違紀(jì)在先，企業(yè)仍然需要履行通知返崗義務(wù)，這是法律必備程序，一般情況下，企業(yè)進(jìn)行有效送達(dá)（如：寄EMS快遞送達(dá)、當(dāng)面送達(dá)、當(dāng)?shù)貦?quán)威報(bào)紙公告送達(dá)等），如采用EMS快遞送達(dá)，則需要在快遞單封面物件名稱中直接填寫為《返崗?fù)ㄖ獣贰?