如何挑選適合的候選人呢?
[企業(yè)管理]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 如何挑選適合的候選人呢?比如說招執(zhí)行力強(qiáng)的崗位、招創(chuàng)造力強(qiáng)的崗位、招銷售行業(yè)、招服務(wù)型的崗位都是應(yīng)該對(duì)應(yīng)什么求職者呢?
答 (1)招執(zhí)行力強(qiáng)的崗位(助理、行政等):可以選擇一個(gè)負(fù)責(zé)任的、情緒相較穩(wěn)定不容易動(dòng)蕩的候選人; (2)招創(chuàng)造力強(qiáng)的崗位(策劃、廣告等):可以選擇有個(gè)性、有想法、更加開放的候選人; (3)招銷售行業(yè):可以選擇性格外向、愛說話愛聊天、主動(dòng)性強(qiáng)的候選人; (4)招服務(wù)型的崗位(服務(wù)員、客服等):可以選擇說話溫婉、不急不躁負(fù)責(zé)任的候選人。
