問 在這個競爭激烈的時代，各大企業(yè)間的比拼歸根到底就是人才，那么企業(yè)該如何識別高潛力人才？

答 首先有一顆不在其位卻某其政的野心，專業(yè)知識的理解和領(lǐng)悟力是必須要求的，在具備上訴品性的基礎(chǔ)上，一個團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)必須要不斷關(guān)注自身專業(yè)的修養(yǎng)，要能夠在本專業(yè)上面孜孜以求，擁有永不滿足的學(xué)習(xí)態(tài)勢。其次敢為人先的魄力。