問 現在職場中不少企業(yè)認為沒必要在外面招人，只要把企業(yè)內部的人才發(fā)掘出來對公司也是有極大好處的，那么內部招聘的優(yōu)點有哪些？

答 首先解決招聘成本且高效，降低用人風險，可以促進員工激勵。其次長期的磨合，員工與企業(yè)在同一個目標基礎上形成趨同的價值觀，相互比較信任，員工已融入到企業(yè)文化之中，認同組織的價值觀念和行為規(guī)范，對組織的忠誠度較高。最后內部員工對企業(yè)的現有人員、業(yè)務模式和管理方式非常熟悉，易于溝通和協(xié)調，因而可以更快地進入角色，學習成本更低，有利于發(fā)揮組織效能。