問 除了按照簡單粗暴方式將企業(yè)分成規(guī)模大的和規(guī)模小的這種區(qū)分方式外，其實可以按照企業(yè)目前所處的狀態(tài)還可進行進一步區(qū)分，如創(chuàng)業(yè)、起步企業(yè)，如穩(wěn)定發(fā)展企業(yè)等等。那么，在創(chuàng)業(yè)型企業(yè)工作有什么講究？

答 首先要足夠積極。其實想要做好工作，光是有良好的、積極的心態(tài)還是遠遠不夠的，如果你的工作能力一般，在面對困難的時候，雖然你非常積極的去解決，但是最后卻讓這件事情變得越來越糟糕，甚至滋生了各種各樣更多的問題，那么不好意思，你在企業(yè)hr心中雖然也留下了印象，但是這樣的印象是非常不好的負面印象。最后就是展現(xiàn)出長遠在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的想法。