問 新員工入職第一個(gè)能接觸到的一定是人力資源部門，那么人力資源部門如何做好新員工入職引導(dǎo)？

答 首先為了避免在個(gè)人認(rèn)知上的偏差，這時(shí)人力資源部門正確的宣傳公司文化是很有必要的。其次帶他熟悉一下同事和工作環(huán)境，講述職業(yè)發(fā)展前景。最后為他安排工作及指導(dǎo)人員，在上班即將結(jié)束的時(shí)候有個(gè)簡(jiǎn)單的談話。