問(wèn) 我剛剛升任管理崗?，F(xiàn)在想咨詢(xún)一下，請(qǐng)問(wèn)企業(yè)管理最主要抓哪個(gè)方面呢？

答 最重要的要抓人的問(wèn)題，人力的選育用留，任何一個(gè)企業(yè)最終的支柱都需要由每個(gè)部門(mén)的人去合力完成。選擇正確的人，用正確的方式溝通培訓(xùn)，明確每個(gè)崗位的KPI指標(biāo)，確定檢查方式，用簡(jiǎn)單的檢查方式確定崗位人員的工作績(jī)效，及時(shí)兌現(xiàn)績(jī)效，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的流程和方式要及時(shí)對(duì)崗位人員進(jìn)行再次培訓(xùn)幫助他提升和認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤改進(jìn)工作，讓?shí)徫蝗藛T有激情投入工作這樣管理就簡(jiǎn)單了。