問 職場冷暴力是現(xiàn)在很多年輕工作者面臨一項嚴(yán)重的問題，職場冷暴力的原因是什么？

答 人際關(guān)系惡化，在工作中，人際關(guān)系的狀態(tài)是影響工作狀態(tài)的關(guān)鍵因素之一。幾乎每一項工作任務(wù)都需要團(tuán)隊合作，當(dāng)人際關(guān)系出現(xiàn)比較大的問題時，個人的工作便難以 推進(jìn)，更談不上目標(biāo)達(dá)成。顯而易見，這就在很大程度上影響了個人工作成績，甚至是發(fā)展前途。簡單而言，當(dāng)一個人被團(tuán)隊“孤立”，他往往無法生存。