問(wèn) 作為一名企業(yè)管理者，想要了解一下績(jī)效薪酬在企業(yè)管理中有何重要性？

答 你好，一般來(lái)說(shuō)績(jī)效薪酬管理通過(guò)對(duì)薪酬的水平、結(jié)構(gòu)等進(jìn)行合理的配置，可以達(dá)到充分發(fā)揮員工的積極性、提高員工的滿意度和認(rèn)可度、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的目的。希望我的回答對(duì)你有所幫助。