問 我是一家小公司的行政人事主管，但是最近工作越來越多，事情越來越復雜，如何才能管理好自己的工作？

答 首先心態(tài)要好， 心態(tài)好了，處理事情的效率就高了，即使事情雜，也一樣會有要理順它的強烈意愿，管理好了自己，才能管理好工作。其次處理好人際關系。最后向領導申請要人，如果你把這個狀況用數(shù)據或成本的方式匯報給領導，增加一個下屬或將某些工作正式分配給其他員工，更有利于工作完成的速度和質量，也有利于人力資源這一塊的更多系統(tǒng)、規(guī)劃的事情。意義和價值更大。要傳輸給領導這個觀點和意識。也許一時半會不能實行，但你永遠不說，領導是意識不到的，領導動動嘴，下屬就跑斷腿啊！學會借力，學會適度的提要求，也是一種進步和管理。