為什么離職后企業(yè)與員工之間的關(guān)系像是仇人一樣?

[企業(yè)管理] ???解決者:熱心網(wǎng)友

現(xiàn)在職場中很多這種現(xiàn)象,為什么離職后企業(yè)與員工之間的關(guān)系像是仇人一樣?

企業(yè)覺得員工沒有忠誠度,枉費了企業(yè)給員工的發(fā)展機(jī)會、對員工的培養(yǎng)和對員工的信任,認(rèn)為這是員工負(fù)了企業(yè),是員工對不起企業(yè),企業(yè)覺得心里不平衡。員工覺得企業(yè)沒有給予足夠尊重和重視,沒有給予其公平合理的回報,沒有得到應(yīng)有的職業(yè)發(fā)展平臺,沒有晉升,沒有了當(dāng)初的關(guān)懷、信任、鼓勵和支持,沒有了一起干事業(yè)的激情,員工心理嚴(yán)重不平衡。