問 有時(shí)候員工犯了錯，我就當(dāng)場批評他，事后想一下責(zé)備員工是否要找一個(gè)好的時(shí)機(jī)？

答 你好，根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阖?zé)備下屬的時(shí)候，對每個(gè)人，個(gè)性不同你罵的方式也不能一樣，要因人而異，盡量不要再公共場合罵他，采取贊美，責(zé)備，再贊美的方式，這樣能激勵員工更好的去投入到工作中。不要犯了錯就立馬責(zé)備，要瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī)。希望我的回答對你有所幫助。