問 因為最近員工流失率增加，公司采取離職面談，請問，企業(yè)進行離職面談有必要么？

答 離職面談是挽留人才的最后一次機會，同時也是獲得離職員工對公司真實評價的最佳時機。許多管理人員由于缺乏一定的技巧，從而使離職面談變成了加速員工離職或強化員工對公司不良印象的一種工具。