1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)職能各部門工作統(tǒng)籌及安排，對(duì)重大活動(dòng)進(jìn)行組織和接待；n2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算方案并推進(jìn)實(shí)施；n3、分管人力資源、行政等中心工作，監(jiān)督績(jī)效管理與薪酬福利制度的落實(shí)；n4、負(fù)責(zé)公司行政管理制度建設(shè)、文件審批發(fā)布、印章、資質(zhì)證件等綜合管理；n5、統(tǒng)籌公司會(huì)議、接待、企業(yè)文化建設(shè)及對(duì)外關(guān)系維護(hù)，樹(shù)立企業(yè)良好形象；n6、控制行政費(fèi)用預(yù)算，優(yōu)化資源配置，提升公司綜合管理水平；n7、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)，并定期述職匯報(bào)。
1、35至 45 歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行政副總或同等職位經(jīng)驗(yàn)；
3、精通行政管理流程，熟悉人事法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件；
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題的能力；
5、具有戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
6、有政府關(guān)系、社會(huì)資源或創(chuàng)業(yè)意識(shí)者優(yōu)先考慮。
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