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作為董事長(zhǎng)戰(zhàn)略落地與組織協(xié)同的核心樞紐，構(gòu)建和諧政商關(guān)系的同時(shí)，通過系統(tǒng)化的目標(biāo)解碼與過程管控，落實(shí)董事長(zhǎng)重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)，推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門協(xié)同作戰(zhàn)，保障企業(yè)戰(zhàn)略高效執(zhí)行與組織效能持續(xù)提升。
崗位職責(zé)：
1、推動(dòng)、追蹤董事長(zhǎng)日常安排的相關(guān)工作；
2、實(shí)時(shí)追蹤會(huì)議決議落地情況；
3、按月輸出工作計(jì)劃執(zhí)行分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)外部公共關(guān)系維護(hù)與公關(guān)事項(xiàng)處理；
5、根據(jù)授權(quán)，協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)。
1、年齡28-35周歲；
2、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
3、具備3-5年企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上總經(jīng)理助理、董事長(zhǎng)助理、中小企業(yè)中高層崗位經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用office辦公軟件，具備一定的企業(yè)管理能力；
5、邏輯思維清晰，具備跨層級(jí)溝通及跨部門協(xié)助能力及復(fù)雜問題解決能力；
6、高情商，具備公關(guān)及商務(wù)談判技巧；
7、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較高的抗壓能力；
8、濰坊五區(qū)居住，與高新區(qū)、濱海區(qū)、市政府等相關(guān)政府單位熟悉者優(yōu)先。
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