1、參與輪崗培訓(xùn)，涵蓋財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、工程、采購(gòu)、人力資源、行政、市場(chǎng)等方向。
2、協(xié)助完成項(xiàng)目調(diào)研、資料整理、合同支持及項(xiàng)目執(zhí)行協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)招聘支持、培訓(xùn)組織、員工關(guān)系活動(dòng)策劃、入離職及社保公積金事務(wù)處理等人事基礎(chǔ)工作。
4、承擔(dān)部門日常行政事務(wù)，包括會(huì)議安排、文檔管理、接待及跨部門溝通協(xié)調(diào)。
5、根據(jù)培養(yǎng)路徑進(jìn)入目標(biāo)部門（如財(cái)務(wù)部、工程部、采購(gòu)計(jì)劃MRP、產(chǎn)品項(xiàng)目管理等）開展專業(yè)崗位實(shí)踐。
1、2025屆或2026屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（財(cái)務(wù)人力信息技術(shù)類崗位除外）。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及執(zhí)行力。
3、性格開朗外向，有學(xué)生干部或班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、英語(yǔ)能力良好，部分方向要求CET-6及以上且口語(yǔ)熟練。
5、熟練使用辦公軟件，適應(yīng)輪崗節(jié)奏與階段性考核。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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