1.接受公司系統(tǒng)化輪崗培訓(xùn)，涵蓋零售運營、商品管理、市場拓展、行政管理、團隊管理等多模塊內(nèi)容；
2.前期在總部各崗位學(xué)習業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化、管理制度、運營模式，夯實基礎(chǔ)工作能力；
3.協(xié)助上級完成日常工作統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、流程優(yōu)化、事務(wù)對接等基礎(chǔ)管理類工作；
4.參與團隊建設(shè)與日常管理輔助工作，積累管理經(jīng)驗，提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與問題解決能力；
5.完成階段性學(xué)習考核，達標后服從公司安排，外派區(qū)域開展管理相關(guān)工作。
1.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生、在校生均可，專業(yè)不限，管理類、市場營銷類優(yōu)先；
2.自律性強，學(xué)習能力突出，思維靈活，有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意長期跟隨公司發(fā)展；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維及團隊管理潛力，適應(yīng)能力、抗壓能力優(yōu)秀；
4.接受階段性培養(yǎng)，愿意后續(xù)外派工作，服從公司異地調(diào)動安排；
5.品行端正，吃苦耐勞，有上進心，擁有全局意識，認同企業(yè)發(fā)展理念與海外發(fā)展戰(zhàn)略；
6.無不良嗜好，心態(tài)積極樂觀，能夠快速適應(yīng)不同環(huán)境與工作節(jié)奏。
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