崗位職責(zé)
1.辦理員工入職和轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；員工檔案的建立與管理；
2.協(xié)助開展培訓(xùn)工作；
3.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，建立相應(yīng)的人才庫；
4.協(xié)助招聘工作，并組織實施，篩選應(yīng)聘人員簡歷，組織好面試、復(fù)試、錄用等工作；
5.協(xié)助完成人力其他工作事項。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷；面向優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2.具備較強的溝通能力和團隊合作意識，責(zé)任心強，工作積極主動、細致認真，能承擔(dān)較大的工作壓力。
3.執(zhí)行力強，親和力強,具備較強的溝通能力及抗壓能力；有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地址
山東省濟寧市微山縣·經(jīng)濟開發(fā)區(qū)電子產(chǎn)業(yè)園
HR信息
高丹
3日內(nèi)活躍
人事部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
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濟寧市微山縣奎文東路171號
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