試用薪資：4K?????
提成方式：按回款提成
崗位職責(zé)：
1、制訂部門管理制度，獎懲辦法，對催收員進(jìn)行考核；
2、對員工定期安排培訓(xùn)，對團(tuán)隊進(jìn)行合規(guī)監(jiān)管；
3、制定部門月初催收目標(biāo)計劃，能根據(jù)團(tuán)隊的催收業(yè)績，及時作出調(diào)整，完成部門當(dāng)月績效目標(biāo)；
4、把握整體催收進(jìn)度；監(jiān)督并指導(dǎo)催收團(tuán)隊成員工作情況，對各項問題給出合理的建議及意見；
5、對催收整體工作狀況向經(jīng)理進(jìn)行分析匯報；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（比較優(yōu)秀的可放寬至大專），法律事務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上團(tuán)隊管理的經(jīng)驗，能對員工提出合理的規(guī)劃和建議；
3、具備良好的職業(yè)操守，為人真誠，做事沉穩(wěn)主動、思路清晰、心態(tài)積極穩(wěn)定；
4、有較強的抗壓能力、規(guī)劃能留、培訓(xùn)能力、招聘能力、引導(dǎo)能力、預(yù)測能力。
5、有良好的團(tuán)隊組建能力
有意向可以直接投遞簡歷，具體待遇面談
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