崗位職責
1、負責公司招聘計劃的實施，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
2、組織并開展新員工入職培訓，確保新員工快速融入公司。
3、辦理員工入職、轉正、調(diào)動、離職等手續(xù)，維護員工檔案。
4、負責員工考勤、績效核算及社保等相關福利管理。
5、協(xié)助處理員工關系，解答員工咨詢，支持企業(yè)文化活動的組織與實施。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業(yè)背景，具備1年以上人事相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉招聘流程、勞動法律法規(guī)及人事政策，熟練使用辦公軟件。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強，工作細致耐心。
4、具有較強的學習能力和團隊合作精神，能承受一定工作壓力。
晉升機制
人事專員人事主管人事經(jīng)理人事總監(jiān)
工作地址
山東省濱州市北海經(jīng)開區(qū)·馬山子鎮(zhèn)馬山子村18號
HR信息
孫女士
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