1、應具備扎實的專業(yè)背景和實驗技能，熟悉實驗室檢測技術及質量管理規(guī)范。例如，ASTM、FMVSS、GB-9743\9744等專業(yè)知識。 ?
2、需具備組織協(xié)調能力和管理體系構建能力，包括實驗室資源調配、人員分工、設備配置等。例如，負責制定年度設備采購計劃、審核實驗材料預算，并監(jiān)督執(zhí)行。 ?
3、需熟悉國家實驗室管理政策（如CNAS、CMA標準）及行業(yè)規(guī)范，確保實驗室運作符合資質認定要求。 ?
4、需建立有效的內部溝通機制，協(xié)調各部門工作；同時制定培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力。例如，組織人員參加質量管理體系培訓、實驗技術研討等。 ?
5、需合理規(guī)劃實驗室經費使用，控制成本；同時制定應急預案，應對設備故障、數據異常等潛在風險。
主要工作職責如下：
1)根據公司法人授權行使管理職權，負責按照認可準則要求建立和實施質量管理體系、保持并持續(xù)改進管理體系，配置檢測活動及體系運行所需的資源，維護實驗室檢測能力，持續(xù)發(fā)展；
2)對檢測工作的公正性、科學性、獨立性、保密性負責，消除和拒絕來自外部的對檢測工作的不正常干擾，并受授權人委托承擔相關的法律責任；
3)貫徹執(zhí)行與檢測有關的政策、方針、法令、法規(guī)、條例和制度，確定質量方針和質量目標，制定發(fā)展規(guī)劃；
4)負責實驗室組織機構和各管理體系崗位的設置，聘任專業(yè)技術人員，任命關鍵崗位人員，指定關鍵崗位的代理人；
1、大專及以上學歷
2、2年以上品質主管崗位工作經驗；
3、熟悉ISO質量體系，熟練運用品質統(tǒng)計分析工具；
4、具有良好的溝通協(xié)調、組織管理及應變能力；
5、有綜合的品質判別能力及應變能力；
6、有品質專案的策劃與推動；
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