1、參與輪崗實(shí)踐，涵蓋財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、工程、采購(gòu)、人力資源等業(yè)務(wù)模塊。
2、協(xié)助完成新項(xiàng)目啟動(dòng)階段的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)整理與分析。
3、參與招聘管理、培訓(xùn)組織、員工關(guān)系維護(hù)及人事基礎(chǔ)事務(wù)處理。
4、根據(jù)培養(yǎng)路徑，完成階段性崗位學(xué)習(xí)與實(shí)操任務(wù)，逐步承擔(dān)獨(dú)立工作職責(zé)。
1、學(xué)歷要求：本科及以上，專業(yè)包括管理科學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、熟練使用辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)分析和文檔撰寫能力。
4、認(rèn)同企業(yè)培養(yǎng)機(jī)制，愿意接受2年周期內(nèi)的輪崗安排與定崗分配。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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