1、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)處理及內(nèi)部行政手續(xù)辦理。
2、規(guī)范部門內(nèi)部文件管理流程，包括起草、歸檔、更新與保密管理。
3、協(xié)助部門經(jīng)理開展管理性工作，如制度建設(shè)、執(zhí)行監(jiān)督、跨部門協(xié)調(diào)等。
4、整理匯總經(jīng)理所需各類業(yè)務(wù)及管理報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、可追溯。
5、協(xié)助人力資源相關(guān)基礎(chǔ)工作，如招聘支持、檔案整理、會(huì)議組織與紀(jì)要撰寫。
1、具備良好的文字功底和辦公軟件（WordExcelPPT）操作能力。
2、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與保密意識(shí)。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部人員及部門。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯并適應(yīng)人力資源相關(guān)工作場(chǎng)景。
5、專業(yè)不限，有人力資源或行政類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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