亚洲AV无码综合一区二区三区|亚洲AV人操人操人操人操人免费看|五月婷婷综合首页|全国版黄色录像片|欧美国产无码亚洲AV色婷婷|午夜福利成人网站|成人福利 小电影|粉嫩精品国产色综合久久不8|特大黄片免费一级一级AV片|日韩成人无码一区二区

刷新時(shí)間:10分鐘
產(chǎn)品經(jīng)理 8-15K(可面議) 參考工資
山東省濟(jì)寧市任城區(qū)? | ?3-5年?| ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招1人? | ?全職
五險(xiǎn)一金節(jié)日福利公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游健康體檢餐補(bǔ)/工作餐班車接送
...
收藏 投訴
很抱歉,該職位的招聘截止了!
天涯何處無芳草,何必單戀一枝花!看看這個(gè)公司的其他職位吧~
薪資詳情

發(fā)放方式:每月16日?????

崗位職責(zé)

崗位職責(zé):n1、制定農(nóng)藥制劑市場(chǎng)戰(zhàn)略與年度營銷規(guī)劃,統(tǒng)籌市場(chǎng)部整體運(yùn)營,對(duì)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé),搭建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì);n2、主導(dǎo)產(chǎn)品定位、推廣策略及新品上市、老品優(yōu)化,落地各類營銷活動(dòng),建設(shè)品牌并拓展維護(hù)農(nóng)資渠道;n3、開展行業(yè)、競(jìng)品調(diào)研與市場(chǎng)分析,收集終端反饋,跨部門協(xié)同研產(chǎn)銷環(huán)節(jié),推動(dòng)產(chǎn)品與策略優(yōu)化,確保市場(chǎng)工作合規(guī)

崗位要求

任職要求:n1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、化學(xué)、植保或市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;n2、5年以上農(nóng)藥/肥料行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);n3、熟悉農(nóng)藥制劑、肥料產(chǎn)品特性及市場(chǎng)環(huán)境,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。n4、有創(chuàng)新思維,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

工作地址
山東省濟(jì)寧市任城區(qū)·喻屯鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)
HR信息
翟先生
今日活躍
人力資源部 | 人資總監(jiān)
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

公司其他職位 查看本公司更多職位
外貿(mào)與外協(xié)部長國際貿(mào)易
15-30K 濟(jì)寧市-任城區(qū) | 30歲-45歲 | 大專
肥料特肥藥肥大區(qū)經(jīng)理
8-15K 濟(jì)寧市-任城區(qū) | 30歲-45歲 | 大專
外貿(mào)與外協(xié)部部長
7-14K 濟(jì)寧市-任城區(qū) | 30歲-45歲 | 大專
市場(chǎng)部部長(產(chǎn)品經(jīng)理)
7-9K 濟(jì)寧市-任城區(qū) | 年齡不限 | 大專
特肥營銷總監(jiān)銷售總監(jiān)
8-15K 濟(jì)寧市-任城區(qū) | 35歲-45歲 | 大專
維修部部長/維修車間主任
5-6K 濟(jì)寧市-任城區(qū) | 30歲-45歲 | 大專
制藥/生物工程
股份制公司
201~500人
濟(jì)寧市任城區(qū)喻屯鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū) ;任城區(qū)百豐商務(wù)中心
感興趣的職位
濟(jì)寧市任城區(qū) | 1-2年 | 大專
濟(jì)寧托利機(jī)電設(shè)備有限公司
濟(jì)寧市任城區(qū) | 1-2年 | 本科
欣格瑞(山東)環(huán)境科技有限公司
濟(jì)寧市任城區(qū) | 3-5年 | 本科
山東遠(yuǎn)大管道科技有限公司
濟(jì)寧市任城區(qū) | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 大專
濟(jì)寧嘉澳鼎新環(huán)保新材料有限公司
濟(jì)寧市任城區(qū) | 學(xué)歷不限
四川舊衣客環(huán)??萍加邢薰?/a>