崗位職責
人貨場人員管理商品管理損耗管理
店長崗位職責nn1. 全面負責門店日常運營管理，統(tǒng)籌人員排班、貨品管理、賬目核對、門店環(huán)境及服務標準執(zhí)行。nn2. 制定店鋪銷售計劃與目標，帶領團隊完成業(yè)績，定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化運營策略。nn3. 負責貨品驗收、入庫、陳列維護、庫存管理及損耗控制，保障門店商品整潔有序。nn4. 負責新員工帶教、培訓、考核及團隊激勵，提升團隊專業(yè)度與凝聚力。nn5. 維護門店客情關系，處理日常服務問題，提升顧客滿意度。nn6. 完成上級交辦的其他運營相關工作。
崗位要求
任職要求nn1. 年齡40歲以下，熱愛零售服務行業(yè)，有責任心與服務意識。nn2. 具備1年及以上實體店店長或門店管理經(jīng)驗，有快時尚、潮品、百貨、服飾類經(jīng)驗優(yōu)先。nn3. 性格陽光開朗，積極主動，執(zhí)行力強，具備良好的團隊管理與帶動能力。nn4. 溝通順暢，抗壓能力強，能適應門店運營節(jié)奏。
工作地址
山東省濟南市歷城區(qū)·融創(chuàng)茂LG層
HR信息
崔女士
3日內(nèi)活躍
HR
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