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專業(yè)要求
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薪資詳情

發(fā)放方式:每月20日????? 試用薪資:4K????? 底薪:4K

提成方式:按單提成

崗位職責
電銷經驗教育工作經驗普通話標準銷售經驗

1、通過多種渠道收集學員信息,挖掘學員的實際需求,定期對學員進行回訪,完成招生任務;
2、熟練掌握公司培訓課程專業(yè)知識及招生話術,向學員提供最具針對性的咨詢解答,為學員設計符合其需求的個性化的課程體系,并促成簽約和學習;
3、負責老學員的回訪及關系維護工作,提高學員的滿意度,開發(fā)二次報名或轉介紹;
4、協(xié)助教務部門建立良好的服務品質。

崗位要求

1、薪資:無責底薪3000--4000+高績效獎金+行業(yè)高提成+年終獎金;
2、保險:五險一金;
3、環(huán)境:全天候室內辦公,擁有獨立的工作區(qū)、電腦和辦公手機;
4、團隊:工作氛圍融洽,同事積極向上,和睦相處,無利益沖突,無勾心斗角的辦公室政治;
5、福利:節(jié)日禮物、生日會、不定期團建;
6、晉升:公開透明的晉升體系,優(yōu)秀者短期內即可獲得晉升和調薪機會;
7、人性化管理,不加班。
歡迎這樣的你:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,可接受小白;
2、熟練掌握常用辦公軟件;
3、溝通能力強,普通話標準流利;
4、性格積極主動,敢于面對挑戰(zhàn),情緒控制能力佳,具有良好的心理素質和團隊協(xié)作意識;
5、有成人教育行業(yè)招生經驗者優(yōu)先考慮。

晉升機制
實習顧問主管主任
工作地址
山東省濟南市歷城區(qū)·東環(huán)國際廣場D座2503室
HR信息
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