提成方式：銷售額提成
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司農(nóng)業(yè)裝備拖拉機的出口業(yè)務(wù)，通過展會、B2B平臺、社媒、獨立站等渠道挖掘潛在客戶；
2、處理海外客戶詢盤、報價，負責(zé)與客戶就價格、交貨期等問題溝通；
3、跟進生產(chǎn)進度、出貨安排、報關(guān)報檢、物流運輸?shù)热鞒?，保障按時交貨；
4、維護老客戶關(guān)系，做好售后跟進、客訴處理，提升客戶復(fù)購與滿意度。
5、收集海外市場、競品、行業(yè)政策信息，為公司市場策略提供參考。
6、完成公司下達的外貿(mào)銷售業(yè)績目標，做好銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗，有農(nóng)機行業(yè)大客戶開發(fā)管理者優(yōu)先，其他優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；
3、英語聽說讀寫流利，能獨立與國外客戶無障礙溝通，CET-4及以上優(yōu)先。
4、具備較強的商務(wù)談判、客戶開發(fā)與抗壓能力，目標感強、主動積極。
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績效獎金+年終獎等，上不封頂。
2、福利保障：繳納五險、雙休+節(jié)假日，餐補、提供住宿、雙節(jié)福利、年度免費體檢、工資及時等
3、職業(yè)成長：崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)帶教、國外展會及拜訪客戶機會、成長通道清晰。
4、工作環(huán)境：團隊年輕、氛圍輕松、激勵機制完善。
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