1)與房地產(chǎn)項目人員進行高效溝通與洽談,促使項目成功落地;
2)對接公司內(nèi)外部資源與客戶,確保項目對接的及時性與準確性,提升合作雙方的滿意度,維護良好的關(guān)系;
3)招募培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英,創(chuàng)立銷售鐵軍,達成銷售目標;
4)有地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有穩(wěn)定的開發(fā)商關(guān)系,可帶項目入職;
5)對所在業(yè)務(wù)城市的整體業(yè)績結(jié)果負責(zé),全力以赴完成年度城市業(yè)績目標。
1)3年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,資深行業(yè)人士,對行業(yè)有一定熱愛之情。
2)擁有扎實的銷售一線實戰(zhàn)經(jīng)驗,有營銷管理經(jīng)驗,能識別引進優(yōu)秀銷售人員,快速組建城市銷售團隊,打造業(yè)務(wù)精英團隊;
3)有全國房產(chǎn)交易平臺類工作經(jīng)驗者、房地產(chǎn)行業(yè)城市級管理及代理經(jīng)驗優(yōu)先;
4)高度認同公司文化及核心價值觀,具有非常強的執(zhí)行力;
5)有創(chuàng)新力,主觀能動性強。
*在自己的城市開展工作,誰說從來沒有一份工作叫錢多事少離家近!
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