1、參與為期半年至一年的跨部門輪崗實(shí)踐，覆蓋生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、采購、運(yùn)營等一線及職能崗位。
2、在輪崗中接受導(dǎo)師帶教與崗位培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程與管理知識(shí)。
3、完成階段性考核與總結(jié)，逐步明確職業(yè)發(fā)展方向（如機(jī)械電子機(jī)械工程相關(guān)技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、PEIE工程師等）。
4、協(xié)助完成所在部門基礎(chǔ)性工作，包括但不限于數(shù)據(jù)整理、流程優(yōu)化建議、報(bào)告撰寫等。
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械電子工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有志于從事企業(yè)管理或?qū)I(yè)技術(shù)管理崗位，認(rèn)同從基層實(shí)踐成長路徑；
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力和責(zé)任心，性格開朗，適應(yīng)輪崗及多地多崗工作安排；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)分析與文檔表達(dá)能力；
5、能接受一線崗位實(shí)踐，服從公司統(tǒng)一培養(yǎng)與調(diào)配。
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