崗位職責
1、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協(xié)助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
崗位要求
1、責任心強。
2、有C1以上駕照,能熟練駕車。
工作地址
山東省東營市東營區(qū)·東六路與大渡河路交叉口銀龍公司
HR信息
房總
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50~100人
東營市東營區(qū)東六路與大渡河路交叉口向北銀龍公司院內(nèi)
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