1、立足管轄區(qū)域項(xiàng)目發(fā)展需求，牽頭組織人工智能+快遞物流行業(yè)峰會(huì)論壇的全流程籌備、政企資源對(duì)接與落地執(zhí)行工作。
2、統(tǒng)籌搭建管轄區(qū)域內(nèi)的人事組織架構(gòu)，明確各崗位職責(zé)與人員配置標(biāo)準(zhǔn)，完善人員招聘、梯隊(duì)建設(shè)、考核激勵(lì)等配套機(jī)制，保障區(qū)域團(tuán)隊(duì)高效穩(wěn)定運(yùn)行。
3、圍繞公司業(yè)務(wù)板塊，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域招商運(yùn)營(yíng)等工作。
4、圍繞管轄區(qū)域項(xiàng)目發(fā)展需求、公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及崗位核心職責(zé)，科學(xué)制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、實(shí)施步驟、責(zé)任分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及資源保障。
5、嚴(yán)格按照制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，聚焦核心職責(zé)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，確保工作成效貼合公司及區(qū)域發(fā)展需求。
6、建立健全工作考核監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化過(guò)程管控，確保各項(xiàng)工作計(jì)劃落地、指標(biāo)達(dá)成，同時(shí)實(shí)現(xiàn)工作優(yōu)化提升。
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的商業(yè)洞察力。
3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
4、適應(yīng)出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺(tái)所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572