崗位職責(zé)
1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。
2、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人溝通。
3、管理公司人事檔案，確保信息準(zhǔn)確性和完整性。
4、協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。
5、協(xié)助組織員工培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)工作，處理員工日常人事咨詢。
崗位要求
1、專業(yè)要求：電子信息類、計(jì)算機(jī)類、電子商務(wù)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、表演藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等基本勞動(dòng)法規(guī)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)；
4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）；
5、有學(xué)生干部經(jīng)歷、校園招聘實(shí)踐或企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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田玉友
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