發(fā)放方式:每月15日?????
崗位內(nèi)容:n1. 收集、整理和分析自有車隊(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為車隊(duì)運(yùn)營(yíng)及公司業(yè)務(wù)決策提供真實(shí)數(shù)據(jù)和決策支持。n2. 建立和維護(hù)車隊(duì)運(yùn)行的數(shù)據(jù)指標(biāo)和報(bào)告,跟蹤車隊(duì)業(yè)務(wù)的進(jìn)展并提出完善建議。n3. 根據(jù)公司的年度及月度車隊(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),倒推日、周經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并進(jìn)行數(shù)據(jù)拆解、分析。n4. 使用AI及其他自動(dòng)化工具,不斷提高車隊(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)價(jià)值和利用效率。n5. 配合公司車隊(duì)負(fù)責(zé)人做好車輛及駕駛員的管理,負(fù)責(zé)相關(guān)檔案材料及文件等重要資料的管理。n任職要求:n1. 具備大專及以上學(xué)歷。n2. 熟練使用常見的數(shù)據(jù)分析工具和平臺(tái)。n3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)方案和報(bào)表。n4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力,能夠與不同職能和層級(jí)的人員協(xié)作。
任職要求:
1. 具備大專及以上學(xué)歷。
2. 熟練使用常見的數(shù)據(jù)分析工具和平臺(tái)。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)方案和報(bào)表。
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力,能夠與不同職能和層級(jí)的人員協(xié)作。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
