1、負責異常統(tǒng)籌管理，優(yōu)化異常管理機制，對異常分類分級、上報、統(tǒng)計、分析、責任落實、閉環(huán)整改等全鏈條管控；
2、負責公司事故事件調查的統(tǒng)籌管理，開展管理類事故事件調查，監(jiān)督職能部門事故事件調查流程、進度及程序合規(guī)性；
3、主導投訴舉報渠道維護、受理、調查、反饋，擬定調查報告和處理建議提報公司經理辦公會審議；
4、主導開展公司級履職審計，監(jiān)督各部門職能審計、部門內審執(zhí)行情況并備案；
5、根據公司管理需要和經理層安排，主導開展公司專項審計工作；
6、負責公司黑名單的統(tǒng)籌管理工作；
7、負責公司干部廉政管理工作，持續(xù)優(yōu)化管理措施；
8、嚴格貫徹落實崗位安全生產責任制相關要求以及相關法律法規(guī)要求的其他安全職責；
9、按時高質量完成職能部門、部門管理人員、上級安排的其他工作；按時高質量完成上述未明確的但屬于本崗位職責范圍內的其他工作；
10、服從公司工作安排，按時完成上級安排的其他工作。
1、學歷職稱：大專及以上學歷，化學工程與工藝等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡要求：40周歲及以下；
3、工作經歷：5年及以上生產/人資系統(tǒng)相關崗位工作經驗；了解工藝生產相關知識；
4、業(yè)務知識：熟練使用office等辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、調查技能、問詢技巧、證據收集能力；
5、業(yè)務能力：誠實守信、愛崗敬業(yè)，具備良好職業(yè)操守及高度責任感；
6、團隊建設：認同富海企業(yè)文化，積極進取，具備良好的溝通與協(xié)調能力，工作責任心強，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。
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