1、對經(jīng)營數(shù)據(jù)收集、核算、分析。
2、依據(jù)采購、生產(chǎn)、品控、倉儲(chǔ)、銷售部門的業(yè)務(wù)輸出，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理記錄、核算；
3、編制當(dāng)天生產(chǎn)經(jīng)營報(bào)表，結(jié)合市場報(bào)價(jià)做出財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、以財(cái)務(wù)報(bào)表為依據(jù)，遵循規(guī)范的分析程序和適用分析方法，對公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等重要指標(biāo)結(jié)合市場變化為公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況做出分析。
5、按時(shí)完成上級安排的其他工作。
1、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，年齡35歲以下；
2、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析：對公司收入、支出及經(jīng)營成果等經(jīng)營情況進(jìn)行分析，分析與年初預(yù)算存在的差異，分析公司存在的問題及發(fā)展趨勢，提出改善解決建議。
3、成本分析：進(jìn)行生產(chǎn)成本分析，加強(qiáng)成本管理，提出降本增效建議。
4、資產(chǎn)分析：通過資產(chǎn)現(xiàn)狀分析，找出差距，提出提高資產(chǎn)使用效率建議。
5、較強(qiáng)的數(shù)字理解能力、邏輯思維能力、分析判斷能力；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織、文字表達(dá)能力。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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