崗位職責
咖啡店店長
1. 全面負責咖啡門店日常運營、管理、產(chǎn)品、服務、環(huán)境等全流程管理，達成門店業(yè)績、毛利等經(jīng)營目標；
2. 負責門店員工招聘、培訓、排班、績效考核與團隊建設；
3. 嚴格執(zhí)行品牌標準化流程，保障出品質量，維護品牌形象；
4. 落地執(zhí)行總部營銷活動，定期復盤門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，維護客群關系，配合總部完成各項管理要求。
崗位要求
1. 高中及以上學歷，22-40歲，熱愛咖啡行業(yè)、熟悉門店運營模式，有咖啡連鎖/茶飲連鎖門店店長經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 能長期穩(wěn)定任職，具備較強的溝通協(xié)調、抗壓能力與執(zhí)行力，責任心強，認同品牌理念；
3. 有數(shù)據(jù)意識，能熟練使用基礎辦公軟件，服從區(qū)域管理；
晉升機制
銷售代表銷售主管銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)
工作地址
山東省日照市東港區(qū)·山東省日照市本地
HR信息
王桂芝
3日內活躍
人力資源部
|
教師
與HR聊聊
No.37?回聊飆升榜?第37名 回聊率?100%
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安全警示
立即投訴
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