1、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)技術(shù)支撐工作，包括流程優(yōu)化、系統(tǒng)落地、數(shù)據(jù)治理與指標(biāo)體系建設(shè)。
2、圍繞戰(zhàn)略—流程—組織—系統(tǒng)—數(shù)據(jù)—指標(biāo)—改進(jìn)全鏈路，開展方案設(shè)計(jì)、集成實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)。
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理需求，轉(zhuǎn)譯為可執(zhí)行的流程規(guī)范、系統(tǒng)配置或低代碼應(yīng)用方案。
4、參與ERPCRM等管理類系統(tǒng)的實(shí)施、運(yùn)維及用戶培訓(xùn)，保障數(shù)字化工具有效賦能管理決策。
1、專業(yè)要求：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備較強(qiáng)的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)及跨部門協(xié)作能力；
3、熟悉項(xiàng)目管理、流程方法（如BPMN、精益思想）或數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)者優(yōu)先；
4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，認(rèn)同以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向的工作理念。
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