發(fā)放方式：每月15日????? 試用薪資：4K????? 底薪：5-8K
日常運(yùn)營管理
全面負(fù)責(zé)所管轄項目（小區(qū)/寫字樓）的日常物業(yè)管理工作，包括安保、保潔、綠化、工程維修等部門的監(jiān)督與協(xié)調(diào)；
制定并執(zhí)行年度工作計劃、預(yù)算編制及成本控制方案。
客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
處理業(yè)主/租戶的咨詢、報修、投訴及建議，確保問題得到及時響應(yīng)與閉環(huán)解決；
定期組織業(yè)主滿意度調(diào)查，策劃社區(qū)文化活動，提升服務(wù)口碑。
團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊的日常管理、績效考核及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)；
合理安排班次，確保各崗位24小時正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
設(shè)施維護(hù)與安全管控
監(jiān)督公共設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)及維修工作，確保設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)；
落實消防安全管理制度，定期組織消防演練及安全隱患排查，杜絕安全事故。
年齡30-40歲，身體健康，形象端正，持有物業(yè)管理相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
熟悉物業(yè)管理全流程，了解《物業(yè)管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)；
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力及抗壓能力；
熟練使用Office辦公軟件及物業(yè)管理系統(tǒng)（如思源、明源等）；
有責(zé)任心、服務(wù)意識強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
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