亚洲AV无码综合一区二区三区|亚洲AV人操人操人操人操人免费看|五月婷婷综合首页|全国版黄色录像片|欧美国产无码亚洲AV色婷婷|午夜福利成人网站|成人福利 小电影|粉嫩精品国产色综合久久不8|特大黄片免费一级一级AV片|日韩成人无码一区二区

刷新時間:03-31
實驗室技術(shù)員 4-7K(可面議) 參考工資
山東省臨沂市高新區(qū)? | ?1-2年?| ?大專? | ?20歲-40歲? | ?招3~5人? | ?全職
法定節(jié)假日 五險節(jié)日福利8小時工作制健康體檢通訊補貼提供住宿
...
收藏 投訴
很抱歉,該職位的招聘截止了!
天涯何處無芳草,何必單戀一枝花!看看這個公司的其他職位吧~
專業(yè)要求
地理空間信息工程
農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境
農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量檢測
測繪地理信息技術(shù)
崗位職責
場地調(diào)查土壤修復

1. 負責土壤樣品的采集、制備、保存及預處理工作,嚴格遵循土壤調(diào)查與評價相關(guān)規(guī)范,確保樣品的代表性、完整性和準確性,適配土壤學、土壤地理學等專業(yè)相關(guān)操作要求。
2. 開展土壤相關(guān)實驗檢測工作,包括土壤理化性質(zhì)分析、養(yǎng)分含量檢測、污染物篩查等,熟練操作實驗室各類檢測儀器設(shè)備,結(jié)合土壤肥料學、農(nóng)藥化肥相關(guān)專業(yè)知識,精準記錄實驗數(shù)據(jù),確保檢測結(jié)果真實可靠。
3. 參與土壤修復相關(guān)實驗項目,協(xié)助工程師完成修復方案的輔助實施、過程監(jiān)測及數(shù)據(jù)整理,運用土壤修復專業(yè)技能,配合開展修復效果評估相關(guān)工作。
4. 利用地理信息科學、地理空間信息工程、測繪科學技術(shù)等專業(yè)知識,協(xié)助完成土壤調(diào)查數(shù)據(jù)的整理、錄入、分析,配合繪制土壤相關(guān)專題圖件,輔助開展土壤資源調(diào)查與評價工作。
5. 嚴格遵守實驗室安全操作規(guī)程,負責實驗試劑、耗材的管理、領(lǐng)用及登記,維護實驗室環(huán)境整潔和儀器設(shè)備正常運行,定期進行儀器校準與維護。
6. 整理實驗報告、檢測數(shù)據(jù)、調(diào)查資料等,按要求完成歸檔、上報工作,確保各類資料規(guī)范有序,可追溯。
7. 配合團隊完成土壤CATL相關(guān)科研項目、技術(shù)研發(fā)及技術(shù)服務相關(guān)輔助工作,積極參與技術(shù)交流與培訓,不斷提升專業(yè)操作能力和業(yè)務水平。
8. 完成領(lǐng)導交辦的其他與土壤檢測、調(diào)查、修復相關(guān)的技術(shù)輔助工作。

崗位要求

1、大專或以上學歷,土壤學、土壤地理學、土壤肥料學、農(nóng)藥化肥、土壤調(diào)查與評價、土壤修復、地理空間信息工程、地理信息科學、測繪科學技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有一年以上實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗;相關(guān)專業(yè)應屆生亦可。
3、熟練使用辦公軟件,具備基本實驗報告撰寫能力。
4、工作細致認真,責任心強,具備團隊合作精神和安全意識。
5、能嚴格遵守實驗室安全管理制度,正確使用防護設(shè)備及處理廢棄物。

晉升機制
工程師高級工程師部門主管技術(shù)總監(jiān)
工作地址
山東省臨沂市高新區(qū)·科技創(chuàng)業(yè)園D1座四樓
HR信息
高女士
3日內(nèi)活躍
主任 | 實驗室主任
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。

公司其他職位 查看本公司更多職位
環(huán)評驗收報告編寫人員
5-8K 臨沂市-高新區(qū) | 年齡不限 | 大專
檢驗員
4-6K 臨沂市-高新區(qū) | 20歲-35歲 | 本科
環(huán)保 學術(shù)/科研 檢驗/檢測/認證
私營企業(yè)
50~100人
臨沂市高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園D座五樓
感興趣的職位
兼職 50元/小時
臨沂市高新區(qū) | 大專
金鄉(xiāng)縣寧軒百貨店(個體工商戶)
臨沂市 | 應屆畢業(yè)生 | 大專
山東遠通汽車貿(mào)易集團有限公司
風險提示
企業(yè)基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規(guī)避求職風險