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山東省濟南市歷下區(qū)?
| ?6-10年?| ?本科?
| ?30歲-55歲? | ?招聘人數(shù)不限? | ?全職
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崗位職責
1、全面負責養(yǎng)老院或老年公寓的日常運營管理工作，確保服務質(zhì)量與老人安全。
2、制定并實施養(yǎng)老院的發(fā)展規(guī)劃，提升機構品牌形象和社會影響力。
3、建立和優(yōu)化內(nèi)部管理制度，包括人員管理、財務管理及護理服務流程。
4、協(xié)調(diào)與政府相關部門的關系，確保養(yǎng)老院合規(guī)運營，并爭取政策支持。
5、組織員工培訓，提升團隊的專業(yè)技能和服務意識，營造積極向上的工作氛圍。
6、作為經(jīng)營管理責任人，主持機構籌建、運營、管理等全面工作，落實年度經(jīng)營計劃及預算目標。
崗位要求
1、具有本科及以上學歷，醫(yī)療管理、公共事業(yè)管理、健康服務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上醫(yī)療或養(yǎng)老行業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備較強的組織協(xié)調(diào)與領導能力。
3、熟悉國家養(yǎng)老政策及相關法律法規(guī)，了解養(yǎng)老服務運作模式。
4、具備良好的溝通能力、抗壓能力和突發(fā)事件應對能力。
5、責任心強，熱愛養(yǎng)老服務事業(yè)，具有較強的服務意識和人文關懷精神。
工作地址
山東省濟南市歷下區(qū)·頤樂老年公寓
HR信息
姚女士
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