發(fā)放方式：每月15日????? 試用薪資：3.5K????? 底薪：5-9.9K
提成方式：銷售額提成 （留資賺差價，銷售額提成）
崗位職責
1.線上+線下雙渠道拓客：線上挖掘新能源招商網(wǎng)、行業(yè)社群、主播廣場資源，線下對接小區(qū)物業(yè)、商場酒店、政企單位、經(jīng)銷商，全維度開拓合作
2.主推無坑位費合作模式：向主播、合作方清晰傳遞純傭金+有效留資付費規(guī)則，定制合作方案，推進簽約落地
3.數(shù)據(jù)與關(guān)系維護：建立全渠道合作臺賬，每日更新對接進度、留資及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，每周輸出復(fù)盤報告；維護合作方長期關(guān)系，解決合作中的銜接問題
4.市場與策略優(yōu)化：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品情況，每月提出至少2條渠道拓展優(yōu)化建議，配合運營團隊提升合作轉(zhuǎn)化效率
任職要求
1.有渠道拓展、商務(wù)洽談經(jīng)驗優(yōu)先，新能源、汽車、本地生活領(lǐng)域資源者加分
2.溝通談判能力強，能獨立對接不同類型合作方，精準傳遞合作優(yōu)勢
3.目標感強，抗壓能力突出，執(zhí)行力強，擅長線上線下資源整合
薪酬福利
? 無責底薪：試用期3500元，轉(zhuǎn)正4500元，保底不擔責
? 高額獎勵：超簽約目標每新增1個合作方獎200元，銷售額破百萬獎5000元，上不封頂
? 兜底保障：客觀因素未達標可享800-3000元保底獎金
? 五險一金+帶薪培訓+法定節(jié)假日+團隊團建
? 清晰晉升：拓展專員→拓展主管→區(qū)域總監(jiān)，能力突出可破格提拔
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572