發(fā)放方式：每月30日????? 試用薪資：5K?????
1、依據(jù)每日、月度生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，調(diào)配生產(chǎn)資源，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、實(shí)時監(jiān)控產(chǎn)出情況，確保每日產(chǎn)能達(dá)成UPH指標(biāo)，對可能影響生產(chǎn)計劃的異常情況及時上報。
3、帶領(lǐng)員工嚴(yán)格遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量規(guī)范，落實(shí)質(zhì)量管控措施，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，確保達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。
4、主持早會、晚會，傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、注意事項(xiàng)及公司政策，總結(jié)當(dāng)日工作情況；對生產(chǎn)作業(yè)全過程進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控、指導(dǎo)，及時解決生產(chǎn)問題，保障流程順暢。
5、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的教育和培訓(xùn)指導(dǎo)，提升員工品質(zhì)意識與崗位技能，規(guī)范記錄員工考勤、請假、離職等，確保符合考勤管理制度。
6、監(jiān)督管理生產(chǎn)線符合“5S”管理要求，組織現(xiàn)場清理維護(hù)，保持產(chǎn)線整潔有序。
1、高中及以上學(xué)歷，熟練使用電腦及辦公軟件（Excel、Word）。
2、3年以上制造業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，具備基礎(chǔ)人員溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、能適應(yīng)兩班倒或單休制工作節(jié)奏，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備生產(chǎn)異?？焖夙憫?yīng)與處理能力。
4、會調(diào)試注塑機(jī)
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