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技術(shù)負(fù)責(zé)人(主鋼構(gòu)輔土建) 8-10K(可面議) 參考工資
山東省日照市嵐山區(qū)? | ?經(jīng)驗(yàn)不限?| ?大專? | ?28歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
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崗位職責(zé)
鋼結(jié)構(gòu)廠房工業(yè)建筑技術(shù)管理建筑業(yè)生產(chǎn)管理施工管理質(zhì)量管理

崗位職責(zé):
技術(shù)總負(fù)責(zé)
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目土建基礎(chǔ)、框架樓、鋼結(jié)構(gòu)、水電安裝全過(guò)程技術(shù)工作;
2、組織圖紙會(huì)審、方案編制(深基坑、高支模、鋼結(jié)構(gòu)吊裝等),解決現(xiàn)場(chǎng)重大技術(shù)問(wèn)題。
鋼構(gòu)及土建技術(shù)把關(guān)
1、主抓鋼結(jié)構(gòu)關(guān)鍵點(diǎn):地腳螺栓預(yù)埋精度、鋼柱垂直度、高強(qiáng)螺栓施工、焊接質(zhì)量、彩板安裝;
2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)深化圖紙,能提優(yōu)化建議,處理安裝偏差及設(shè)計(jì)變更;
3、把控框架樓及廠房基礎(chǔ)施工,確保鋼筋砼結(jié)構(gòu)與鋼構(gòu)銜接準(zhǔn)確。
質(zhì)量管控
1、建立質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量控制點(diǎn),組織分部分項(xiàng)驗(yàn)收;
2、重點(diǎn)盯防鋼筋模板混凝土、鋼結(jié)構(gòu)焊接、防水、水電預(yù)埋等關(guān)鍵工序;
3、參與隱蔽驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題盯整改、抓落實(shí)。
施工組織與協(xié)調(diào)
1、參與總進(jìn)度計(jì)劃編制,審核月周計(jì)劃,確保技術(shù)準(zhǔn)備不拖后腿;
2、協(xié)調(diào)土建、鋼構(gòu)、水電交叉作業(yè),解決工序沖突;
3、參與塔吊、汽車吊選型及布置,滿足吊裝需求。
資料與成本管理
1、負(fù)責(zé)技術(shù)資料同步完整,組織竣工圖編制;
2、審核設(shè)計(jì)變更及簽證,從技術(shù)角度優(yōu)化成本,減少浪費(fèi)。
對(duì)外溝通
1、對(duì)接設(shè)計(jì)、監(jiān)理、甲方,解決圖紙及施工技術(shù)問(wèn)題;
2、組織危大工程專家論證,配合質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站檢查。

任職要求:
?完整干過(guò)至少1個(gè)鋼結(jié)構(gòu)廠房項(xiàng)目(單體1萬(wàn)平米或鋼構(gòu)用量1000噸以上),有鋼構(gòu) 框架混合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?精通鋼結(jié)構(gòu)及土建施工規(guī)范,能看懂土建、鋼構(gòu)、水電全專業(yè)圖紙,能發(fā)現(xiàn)圖紙矛盾;
?熟練使用CAD及辦公軟件,能獨(dú)立編制施組及專項(xiàng)方案(尤其是鋼結(jié)構(gòu)吊裝方案);
?具備現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題解決能力,能統(tǒng)籌各專業(yè)協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),吃住在工地。
優(yōu)先條件:
?有大跨度、重噸位鋼結(jié)構(gòu)廠房經(jīng)驗(yàn);

 
  工作地點(diǎn):日照、青島及濟(jì)南項(xiàng)目所在地福利待遇: 
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:薪資范圍8000-10000/月,基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金,你的努力將得到豐厚的回報(bào)。具體工資薪金可面議。 
2、完善的福利體系:五險(xiǎn)保障,節(jié)日福利,項(xiàng)目補(bǔ)貼等。 
3、廣闊的發(fā)展空間:公司注重人才培養(yǎng)和發(fā)展,為你提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道。
  歡迎具備鋼結(jié)構(gòu)核心技術(shù)、同時(shí)具備土建與安裝配合能力的復(fù)合型人才加入!

崗位要求

崗位職責(zé):
技術(shù)總負(fù)責(zé)
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目土建基礎(chǔ)、框架樓、鋼結(jié)構(gòu)、水電安裝全過(guò)程技術(shù)工作;
2、組織圖紙會(huì)審、方案編制(深基坑、高支模、鋼結(jié)構(gòu)吊裝等),解決現(xiàn)場(chǎng)重大技術(shù)問(wèn)題。
鋼構(gòu)及土建技術(shù)把關(guān)
1、主抓鋼結(jié)構(gòu)關(guān)鍵點(diǎn):地腳螺栓預(yù)埋精度、鋼柱垂直度、高強(qiáng)螺栓施工、焊接質(zhì)量、彩板安裝;
2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)深化圖紙,能提優(yōu)化建議,處理安裝偏差及設(shè)計(jì)變更;
3、把控框架樓及廠房基礎(chǔ)施工,確保鋼筋砼結(jié)構(gòu)與鋼構(gòu)銜接準(zhǔn)確。
質(zhì)量管控
1、建立質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量控制點(diǎn),組織分部分項(xiàng)驗(yàn)收;
2、重點(diǎn)盯防鋼筋模板混凝土、鋼結(jié)構(gòu)焊接、防水、水電預(yù)埋等關(guān)鍵工序;
3、參與隱蔽驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題盯整改、抓落實(shí)。
施工組織與協(xié)調(diào)
1、參與總進(jìn)度計(jì)劃編制,審核月周計(jì)劃,確保技術(shù)準(zhǔn)備不拖后腿;
2、協(xié)調(diào)土建、鋼構(gòu)、水電交叉作業(yè),解決工序沖突;
3、參與塔吊、汽車吊選型及布置,滿足吊裝需求。
資料與成本管理
1、負(fù)責(zé)技術(shù)資料同步完整,組織竣工圖編制;
2、審核設(shè)計(jì)變更及簽證,從技術(shù)角度優(yōu)化成本,減少浪費(fèi)。
對(duì)外溝通
1、對(duì)接設(shè)計(jì)、監(jiān)理、甲方,解決圖紙及施工技術(shù)問(wèn)題;
2、組織危大工程專家論證,配合質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站檢查。

任職要求:
?完整干過(guò)至少1個(gè)鋼結(jié)構(gòu)廠房項(xiàng)目(單體1萬(wàn)平米或鋼構(gòu)用量1000噸以上),有鋼構(gòu) 框架混合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?精通鋼結(jié)構(gòu)及土建施工規(guī)范,能看懂土建、鋼構(gòu)、水電全專業(yè)圖紙,能發(fā)現(xiàn)圖紙矛盾;
?熟練使用CAD及辦公軟件,能獨(dú)立編制施組及專項(xiàng)方案(尤其是鋼結(jié)構(gòu)吊裝方案);
?具備現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題解決能力,能統(tǒng)籌各專業(yè)協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),吃住在工地。
優(yōu)先條件:
?有大跨度、重噸位鋼結(jié)構(gòu)廠房經(jīng)驗(yàn);

 
  工作地點(diǎn):日照、青島及濟(jì)南項(xiàng)目所在地福利待遇: 
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:薪資范圍8000-10000/月,基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金,你的努力將得到豐厚的回報(bào)。具體工資薪金可面議。 
2、完善的福利體系:五險(xiǎn)保障,節(jié)日福利,項(xiàng)目補(bǔ)貼等。 
3、廣闊的發(fā)展空間:公司注重人才培養(yǎng)和發(fā)展,為你提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道。
  歡迎具備鋼結(jié)構(gòu)核心技術(shù)、同時(shí)具備土建與安裝配合能力的復(fù)合型人才加入!

工作地址
山東省日照市嵐山區(qū)·嵐山區(qū)碑廓鎮(zhèn)
HR信息
郭海龍
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